工資薪金需要繳納增值稅嗎？

工資薪金需要繳納增值稅嗎？

1、個人所得稅法規(guī)定,企業(yè)員工的工資薪金,要繳納個人所得稅,稅金由所在企業(yè)負(fù)責(zé)從工資中代扣,并繳納給地方稅務(wù)局,所以,拿到手的工資是已經(jīng)扣過稅,即稅后工資了.

2、個人所得稅的征收涉及很多稅法專業(yè)術(shù)語.可以簡單的理解為:月薪3500元以下不征收個人所得稅.2011年6月30日,十一屆全國人大常委會第二十一次會議表決通過了全國人大常委會關(guān)于修改個人所得稅法的決定.個人所得稅免征額將從現(xiàn)行的2000元提高到3500元.這一起征點已經(jīng)修改為5000元.

默認(rèn)情況下公司給你的工資都是稅前的,就是說工資里面包含了個稅,員工繳納個稅,公司只是代扣個稅,然后再把這部分個稅繳納給稅務(wù)局,這里公司只是代扣中間人的角色,實際是員工在繳納.

還有一種情況就是公司和你談工資的時候就已經(jīng)談好是稅后工資,就是說公司已經(jīng)幫你繳納了個稅,實際還是個人繳納個稅,只是這里的個稅是由公司幫你承擔(dān)了而已.

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除.

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條的規(guī)定,《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等.

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等.

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.

不需要繳納增值稅,只需要繳納個人所得稅.