管理會計再度火爆全國，揭秘會計搶手背后的真相！

日前，財政部下發(fā)《關(guān)于開展管理會計案例征集工作的通知》，在全國范圍內(nèi)征集優(yōu)秀的管理會計案例，此次活動也將“管理會計”再次推上了全國關(guān)注的熱點。
 
會計是一個從業(yè)人員龐大的群體，但是優(yōu)秀的管理型會計專業(yè)人員相對數(shù)量較少、社會需求高。官方征集管理會計案例，也從側(cè)面印證著管理會計在經(jīng)濟社會中的重要性和稀缺性。
 
越多越多公司加入管理會計搶人大戰(zhàn)
 
管理會計的稀缺，在一些求職類網(wǎng)站上也能看出端倪，許多公司在招聘管理型會計崗位，而緊跟在崗位需求后面標紅的“急”字，充分顯示了這種需求的緊迫。在管理會計崗位的薪資待遇上，各公司也競相開出高價搶人，與之形成鮮明對比的是財務(wù)會計普遍不高的薪水。
 
財會行業(yè)從來都是現(xiàn)實的，想往高走，要么從業(yè)年限夠長，要么經(jīng)驗夠多，要么證書含金量高。評判會計能力高低，總歸逃不出幾個問題：“會做財務(wù)分析嗎？會做成本/預(yù)算管理嗎？參與過投融資項目嗎？注會過了嗎？……”
 
身為會計的你，要怎么回答呢？其實，這些技能已被一種知識體系囊括，那就是管理會計。如今，普通的會計已不能滿足企業(yè)的需要。企業(yè)需要的是有管理才能，可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策的人。
 
未來，真正的財務(wù)必然是業(yè)財融合的會計，使財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)融為一體，為企業(yè)提供很好的決策依據(jù)。管理會計是從傳統(tǒng)會計中分離出來與財務(wù)會計并列的、著重為企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)的一個企業(yè)會計分支。在管理會計的核心理念中，價值的創(chuàng)造與維護是最為重要的兩點�；�于此，管理會計是企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化最有效的工具。
 
普通財務(wù)會計怎么向管理會計轉(zhuǎn)型？
 
首先會計要轉(zhuǎn)變思想觀念，不少會計人員認為自己只要記好自己的賬，編好自己的報表就算完成了本職，沒有勇氣或沒有意識領(lǐng)導提供合理有效的建議，在參與決策方面更沒有積極性。
 
其次轉(zhuǎn)型管理會計要有緊迫感，要想成為一個合格出色的會計人員，需要能夠?qū)ω攧?wù)數(shù)據(jù)進行及時準確的核算，再精確地運用到管理實踐中來。這需要會計人員在懂得會計專業(yè)知識的同時，還要懂得如何管理，并且要掌握計算機技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。
 
提高數(shù)智化財稅工具的應(yīng)用水平，財稅工具在企業(yè)中的有效運用能夠為管理者和會計人員提供關(guān)于經(jīng)濟過程中的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制責任考核評價等的有用信息，是對會計人員只停留在事后核算上的一個有效的很好的補充。“智能云財稅”暢捷通好會計可以幫會計快速搞定許多基礎(chǔ)會計工作，比如記賬、做財務(wù)報表，報稅等，效率更快更輕松。
 
從國家引導層面可以看出，未來管理會計發(fā)展空間無限。隨著大量的記賬工作機器化，基于數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的預(yù)測、決策、計劃、分析等工作，需要大量的高級會計人才來實現(xiàn)。企業(yè)需要深刻認識管理會計的意義和作用，同時也要積極引入新的管理會計理念和方法，以逐步實現(xiàn)企業(yè)的數(shù)智化發(fā)展。
 
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