金華市財(cái)政局 金華市地方稅務(wù)局 金華市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征收有關(guān)事項(xiàng)的通告

金華市財(cái)政局 金華市地方稅務(wù)局 金華市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征收有關(guān)事項(xiàng)的通告

各相關(guān)單位：

　　根據(jù)《浙江省財(cái)政廳 浙江省地方稅務(wù)局 浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(詳見(jiàn)附件)文件通知，殘疾人就業(yè)保障金由地稅部門負(fù)責(zé)征收，為做好市本級(jí)殘疾人就業(yè)保障金的征收管理，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%的用人單位，應(yīng)按《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(浙財(cái)社[2017]26號(hào))的規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金。具體計(jì)算公式如下：

　　殘疾人就業(yè)保障金年繳納額＝(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%－上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算；平均工資的計(jì)算口徑，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　用人單位在職職工年平均工資超過(guò)社會(huì)平均工資(用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍以上的，按社會(huì)平均工資3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。

　　用人單位如果財(cái)務(wù)不健全，無(wú)法確定上年在職職工工資總額的，按照上年社會(huì)平均工資核定征收。

　　二、調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含)的企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。

　　三、自2017年6月份起，用人單位按月(季)自行申報(bào)繳納殘保金；對(duì)2017年1至5月尚未申報(bào)的殘保金，應(yīng)在2017年7月份或10月份的征期與當(dāng)期應(yīng)申報(bào)數(shù)合并申報(bào)。

　　四、對(duì)選擇按季申報(bào)繳納殘保金的小規(guī)模用人單位，將參照按季納稅的小規(guī)模納稅人進(jìn)行管理。對(duì)2017年前兩季度尚未申報(bào)的殘保金，應(yīng)在2017年7月份或10月份的征期與當(dāng)期應(yīng)申報(bào)數(shù)合并申報(bào)。

　　五、殘保金的申報(bào)期限參照稅收申報(bào)，為月(季)末后次月1—15日。

　　附件：《浙江省財(cái)政廳 浙江省地方稅務(wù)局 浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》

　　金華市財(cái)政局

金華市地方稅務(wù)局

金華市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2017年5月27日

　　附件：

　　浙江省財(cái)政廳 浙江省地方稅務(wù)局 浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知

　　各市、縣(市、區(qū))財(cái)政局、地方稅務(wù)局、殘聯(lián)(寧波不發(fā))：

　　為做好我省殘疾人就業(yè)保障金的征收、使用管理，現(xiàn)將《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(財(cái)稅[2015]72號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于取消 調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅[2017]18號(hào))文件精神，一并作如下規(guī)定，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：

　　一、安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%的用人單位，應(yīng)按《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按用人單位上年度未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)和用人單位上年在職職工平均工資計(jì)算繳納；用人單位在職職工年平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資(用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位如果財(cái)務(wù)不健全，無(wú)法確定上年在職職工工資總額的，按照當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資核定征收。

　　二、殘疾人就業(yè)保障金由用人單位所在地的地稅機(jī)關(guān)征收，其中參加省級(jí)單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的在杭省屬、中央部屬和外省市駐浙江單位由省地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)一分局負(fù)責(zé)征收。

　　三、用人單位按月(或按季)向地稅征收機(jī)關(guān)申報(bào)、繳納殘疾人就業(yè)保障金，具體繳納時(shí)間由用人單位所在地地稅機(jī)關(guān)確定。申報(bào)時(shí)，要提供在職職工人數(shù)、上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、上年在職職工年平均工資等信息。地稅機(jī)關(guān)定期將殘疾人就業(yè)保障金征收入庫(kù)數(shù)據(jù)及用人單位申報(bào)的安置殘疾職工人數(shù)傳送給同級(jí)殘聯(lián)部門。由當(dāng)?shù)貧埪?lián)對(duì)用人單位申報(bào)的安置殘疾人數(shù)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)傳遞給地稅征收機(jī)關(guān)。

　　四、用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)時(shí)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　五、調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含)的企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。

　　六、各地要認(rèn)真做好殘疾人就業(yè)保障金的減免及緩繳工作，按照《通知》規(guī)定制定本地的具體實(shí)施辦法。需要辦理減免、緩繳殘疾人保障金的單位向當(dāng)?shù)貧埪?lián)申報(bào)，由當(dāng)?shù)貧埪?lián)會(huì)同財(cái)政審核，結(jié)果由當(dāng)?shù)貧埪?lián)負(fù)責(zé)公示，并將信息傳遞給當(dāng)?shù)氐囟愓魇諜C(jī)關(guān)。

　　七、各級(jí)財(cái)政、地稅、殘聯(lián)部門要加強(qiáng)配合，按照各自的職責(zé)共同做好殘疾人就業(yè)保障金的征收管理。殘聯(lián)部門要及時(shí)向征收機(jī)關(guān)提供用人單位安置殘疾人就業(yè)等情況；征收機(jī)關(guān)要對(duì)未申報(bào)、未繳納的單位及時(shí)進(jìn)行催報(bào)、催繳，并將逾期三個(gè)月仍拒不繳納的單位通報(bào)給財(cái)政部門。對(duì)逾期仍不繳納的單位按照《通知》規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、殘疾人就業(yè)保障金統(tǒng)一繳入國(guó)庫(kù)，納入財(cái)政預(yù)算管理，其繳庫(kù)及省級(jí)統(tǒng)籌上解仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　九、各地要加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)保障金的使用管理，促進(jìn)殘疾人就業(yè)、提高生活困難殘疾人的生活保障水平，并按規(guī)定做好使用情況的公示。

　　十、本通知自2017年5月2日起執(zhí)行�！�浙江省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》(浙財(cái)社字[2003]134號(hào))、《浙江省殘疾人就業(yè)保障金使用管理辦法》(浙財(cái)社字[2006]19號(hào))及省級(jí)相關(guān)部門過(guò)去制定下發(fā)的有關(guān)殘疾人就業(yè)保障金征收、使用管理的規(guī)范性文件與本通知不一致的，以本通知規(guī)定為準(zhǔn)。

浙江省財(cái)政廳

浙江省地方稅務(wù)局

浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)

2017年4月20日