廣東省地方稅務(wù)局 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險費欠費滯納金處理意見的公告

廣東省地方稅務(wù)局 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險費欠費滯納金處理意見的公告

廣東省地方稅務(wù)局 廣東省人力資源和社會保障廳2018年第6號公告         　　2018-4-16

　　為推進實現(xiàn)社會保險法定全覆蓋，提升我省社會保險參保繳費率，切實維護參保人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條、《中華人民共和國行政強制法》第四十五條的規(guī)定，對我省企業(yè)職工社會保險費欠費滯納金處理意見公告如下：

　　一、對用人單位申報補繳所屬期為2011年7月1日之前（不含7月1日）的社會保險費欠費，可先征收本金，對2011年7月1日后產(chǎn)生的滯納金暫緩加收。

　　二、對用人單位申報補繳所屬期為2011年7月1日之后的社會保險費欠費，屬于僵尸企業(yè)清理處置、社會保險制度改革政策影響導致等情形的，經(jīng)縣（含縣）以上地方稅務(wù)機關(guān)批準，暫緩加收滯納金。

　　三、對用人單位申報補繳所屬期為2011年7月1日之后的社會保險費欠費，未經(jīng)縣（含縣）以上地方稅務(wù)機關(guān)批準暫緩加收滯納金的，一律同時加收滯納金。

　　四、滯納金的數(shù)額不超過社會保險費欠費數(shù)額。

　　五、本公告自發(fā)布之日起施行，有效期5年。

廣東省地方稅務(wù)局

廣東省人力資源和社會保障廳

2018年4月16日

關(guān)于《廣東省地方稅務(wù)局廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險費欠費滯納金處理意見的公告》的解讀

　　一、為妥善解決歷史遺留問題，切實維護參保繳費人合法權(quán)益，對用人單位補繳所屬期在《社保法》實施之前的社保費，且于《社保法》實施之后產(chǎn)生的滯納金，暫緩加收。

　　二、補繳所屬期為2011年7月1日之后的，因僵尸企業(yè)清理處置、社會保險制度改革政策影響導致的欠費，經(jīng)縣（含縣）以上地方稅務(wù)機關(guān)批準的，可暫緩加收滯納金。社會保險制度改革政策影響導致的情形主要包括國有企業(yè)、集體企業(yè)改制以及事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制、撤銷導致的補繳，其他社會保險制度改革政策影響導致的補繳。

　　三、補繳所屬期為2011年7月1日之后的社保費，未經(jīng)縣（含縣）以上地方稅務(wù)機關(guān)批準暫緩加收滯納金的，必須同時加收滯納金。

　　四、按照《中華人民共和國行政強制法》第45條規(guī)定“行政機關(guān)依法作出金錢給付義務(wù)的行政決定……加處罰款或者滯納金的數(shù)額不得超出金錢給付義務(wù)的數(shù)額”的規(guī)定，滯納金的數(shù)額不超過社會保險費欠費數(shù)額。