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廣東省2023年度高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審常見問題解答

2024-01-24 11:15 來源：中國會(huì)計(jì)網(wǎng)

《廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于開展2023 年度高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作的通知》（粵財(cái)會(huì)〔2023〕16號(hào)）已印發(fā)。為幫助申報(bào)人員做好參評(píng)準(zhǔn)備，提高申報(bào)質(zhì)量和效率，特制作會(huì)計(jì)職稱評(píng)審常見問題解答，供參考。

　　一、申報(bào)要求

　　（一）2023年度高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審范圍是什么？

　　答：在廣東省內(nèi)從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作、符合申報(bào)條件和相關(guān)政策規(guī)定的在職在崗工作人員。

　　（二）省內(nèi)會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的職責(zé)分工？

　　答：1.廣東省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)開展全省除廣州、深圳市以外的高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作。

　　2.廣州市會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)開展廣州市高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作。

　　3.深圳市會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)開展深圳市高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作。

　　（三）哪些專業(yè)技術(shù)人員需辦理委托評(píng)審手續(xù)？

　　答：中直、部屬、軍隊(duì)和外省駐粵單位人員，原則上應(yīng)在本單位所屬職稱評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審。如確需委托評(píng)審的，須經(jīng)其具有人事管理權(quán)限的主管部門同意，并出具委托評(píng)審函。

　　（四）跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員如何申報(bào)評(píng)審？

　　答：外省和中央單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、個(gè)人自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)到我省用人單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，對(duì)于其在原區(qū)域、原單位合規(guī)取得的職稱可根據(jù)需要自行選擇申報(bào)職稱重新評(píng)審或確認(rèn)，原職稱經(jīng)重新評(píng)審或確認(rèn)后方可在我省申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱。重新評(píng)審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)審核確認(rèn)或備案，發(fā)放我省職稱證書。

　　（五）港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員如何申報(bào)評(píng)審？

　　答：在我省工作的外籍和港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，可按自愿原則申報(bào)高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審。在申報(bào)職稱時(shí)，實(shí)行的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)審程序、評(píng)審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一致。其中，在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才，以及引進(jìn)到粵東西北地區(qū)或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍或港澳臺(tái)專業(yè)人才，從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作滿一定工作年限后，可根據(jù)粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)文有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)或正高級(jí)職稱。國家另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員如何申報(bào)評(píng)審？

　　答：我省民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在職稱申報(bào)評(píng)審的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、證書等方面，享有與公有制單位專業(yè)技術(shù)人才平等的權(quán)益，履行同等義務(wù)。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)不與人事檔案管理掛鉤，一般在勞動(dòng)關(guān)系所屬的法人單位所在地參加職稱評(píng)審，由工作單位履行審核、公示、推薦等程序。派駐省內(nèi)其他地區(qū)連續(xù)工作一年以上的，由法人單位委托并經(jīng)派駐地市級(jí)人社部門同意后，可在派駐地申報(bào)職稱評(píng)審。

　　（七）會(huì)計(jì)職稱評(píng)審申報(bào)途徑和程序？

　　答：會(huì)計(jì)職稱評(píng)審實(shí)行全流程網(wǎng)上申報(bào)。

　　1.登錄“廣東省會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)”（https://kj.czt.gd.gov.cn），進(jìn)行會(huì)計(jì)人員信息采集。

　　2.登錄“廣東省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)審管理系統(tǒng)”（http://www.gdkjps.net，以下簡稱評(píng)審系統(tǒng)）填寫申報(bào)信息并上傳相關(guān)佐證材料。

　　3.申報(bào)程序：個(gè)人申報(bào)→所在單位審核→省直主管部門/市人力資源社會(huì)保障部門審核→省高評(píng)委辦審核。

　　省直非公有制組織、社會(huì)組織申報(bào)人員申報(bào)材料經(jīng)用人單位審核后直接報(bào)送省高評(píng)委辦。

　　*請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)盡早提交材料審核，避免扎堆提交影響正常申報(bào)。

　�。ò耍┰u(píng)前公示有何規(guī)定？

　　答：單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《（）級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的公開位置擺放，以方便查驗(yàn)，公示期不少于5個(gè)工作日。公示的相關(guān)材料應(yīng)為在評(píng)審系統(tǒng)填報(bào)、提交的材料，評(píng)審系統(tǒng)開放申報(bào)前自行進(jìn)行的公示無效。

　�。ň牛┥陥�(bào)評(píng)審如何繳費(fèi)？

　　答：實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。申報(bào)材料經(jīng)省高評(píng)委辦審核通過后，申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)查看評(píng)審系統(tǒng)并按提示進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，高級(jí)評(píng)審700元/人，正高級(jí)評(píng)審840元/人。

　　二、政策規(guī)定

　�。ㄊ└撸ㄕ撸┘�(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審執(zhí)行的評(píng)價(jià)條件？

　　答：按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革實(shí)施方案〉的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕39號(hào)）的《廣東省會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》執(zhí)行。

　　（十一）哪些年度的《全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績合格單》可作為有效材料提交？

　　答：2021、2022、2023年度《全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績合格單》。

　　（十二）申報(bào)高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的繼續(xù)教育要求？

　　答：完成2023年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（含公需課、專業(yè)課），并提供“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”生成的2023年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（會(huì)計(jì)專業(yè)）。

　　（十三）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱可以直接申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審嗎？

　　答：不能。具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的申報(bào)人員轉(zhuǎn)換工作崗位后，從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作滿1年可申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審。申報(bào)評(píng)審現(xiàn)崗位高一層級(jí)職稱時(shí)，資歷可從取得原系列同層級(jí)職稱的時(shí)間起算，取得原系列同層級(jí)職稱后的相關(guān)業(yè)績成果可作為有效業(yè)績成果。

　　（十四）申報(bào)高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審一定要發(fā)表論文嗎？

　　答：按照人才評(píng)價(jià)破“四唯”相關(guān)要求，申報(bào)高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的學(xué)術(shù)成果并非一定要發(fā)表論文，學(xué)術(shù)成果體現(xiàn)形式多元化，如專題研究報(bào)告、分析報(bào)告、工作規(guī)劃與發(fā)展報(bào)告、專著、教材、案例集、研究課題等，詳見《廣東省會(huì)計(jì)人才職稱評(píng)價(jià)條件》第十九條、第二十四條規(guī)定。

　　（十五）申報(bào)高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審需要進(jìn)行面試答辯嗎？

　　答：高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審不需要進(jìn)行面試答辯；正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審須進(jìn)行面試答辯，面試安排將以短信的方式通知到個(gè)人，請(qǐng)正確填寫手機(jī)號(hào)碼。

　　三、材料要求

　�。ㄊ┥陥�(bào)材料審核和修改要求？

　　答：省高評(píng)委辦對(duì)填報(bào)不正確、不完整等申報(bào)材料直接退回申報(bào)人并一次性告知修改意見，提供一次修改機(jī)會(huì)。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)查收，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行修改后再次逐級(jí)報(bào)送。因申報(bào)人員未按時(shí)修改、修改不正確等個(gè)人原因影響申報(bào)評(píng)審結(jié)果的，后果由申報(bào)人員本人承擔(dān)。

　　（十七）社保憑證如何提供，社保繳費(fèi)單位與實(shí)際工作單位不一致怎么辦？

　　答：1.提供與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證，社保憑證時(shí)間截至2023年12月。

　　2.社保繳費(fèi)單位與實(shí)際工作單位不一致，大致可分為以下情況：一是兩者為權(quán)屬單位的，請(qǐng)上傳個(gè)人勞動(dòng)合同以及上述單位兩者關(guān)系的正式文件或相關(guān)企業(yè)信息查詢平臺(tái)上反映兩者關(guān)聯(lián)關(guān)系的截圖；二是屬于人事代理或勞務(wù)派遣的，請(qǐng)上傳個(gè)人勞動(dòng)合同以及實(shí)際工作單位與社保繳費(fèi)單位簽訂的合同或協(xié)議。

　　（十八）提供哪些年度的《專業(yè)技術(shù)人員年度（聘任期滿）考核登記表》？

　　答：提供2019年至2023年考核情況。按年度進(jìn)行考核的，每年提供一份考核表；按聘任期進(jìn)行考核的，考核表按聘期填寫，一并提供聘任材料（聘書或文件，不接受單位開具的聘用證明）。

　　（十九）關(guān)于評(píng)審系統(tǒng)自動(dòng)提取信息如何修改？

　　答：評(píng)審系統(tǒng)自動(dòng)提取的會(huì)計(jì)人員信息在該系統(tǒng)無法直接修改，需登錄廣東省會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行修改。

　　（二十）現(xiàn)任行政職務(wù)應(yīng)上傳何種證明材料？

　　答：有行政職務(wù)的申報(bào)人員，請(qǐng)上傳單位正式的任命文件或會(huì)議紀(jì)要等，不接受單位開具的任職證明。

　　（二十一）申報(bào)人須提供哪些紙質(zhì)申報(bào)材料？

　　答：1.《廣東省職稱評(píng)審表》1份（A4紙雙面打�。�

　　2.《( )級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》1份（A3紙打�。�

　　*以上表格由評(píng)審系統(tǒng)自動(dòng)生成，須經(jīng)省高評(píng)委辦審核通過后方可進(jìn)行打印。

　　3.《2023年廣東省會(huì)計(jì)職稱評(píng)審表移交登記表》1份（A4紙打�。�。

　　4.申報(bào)材料中有著作的，需要寄送原件。