關(guān)于公開征求《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補(bǔ)貼等政策的通知(征求意見稿)》意見的通知

關(guān)于公開征求《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補(bǔ)貼等政策的通知(征求意見稿)》意見的通知

　　為支持渝東北三峽庫區(qū)和渝東南武陵山區(qū)發(fā)展，降低企業(yè)招工用工成本，鼓勵(lì)吸納就業(yè)，我們研究起草了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補(bǔ)貼等政策的通知(征求意見稿)》�，F(xiàn)向社會(huì)公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見。

　　1.聯(lián)系電話：023-86868615。

　　2.發(fā)送電子郵件至郵箱：cqjyc2012@163.com。

　　3.發(fā)送傳真至023-88633905。

　　4.通知發(fā)布頁面直接反饋。

　　意見反饋截止時(shí)間為2024年6月11日。

　　稅 屋附件：

　　1.關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補(bǔ)貼等政策(征求意見稿)

　　2.關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補(bǔ)貼等政策(征求意見稿)起草說明

重慶市人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月4日

　　附件1

關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補(bǔ)貼等政策的通知(征求意見稿)

　　萬州區(qū)、黔江區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)、城口縣、豐都縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣人力社保局、財(cái)政局：

　　為支持渝東北三峽庫區(qū)和渝東南武陵山區(qū)發(fā)展，降低企業(yè)招工用工成本，鼓勵(lì)吸納就業(yè)，經(jīng)研究，決定對(duì)渝東北、渝東南企業(yè)社保補(bǔ)貼等政策進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、加大就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼力度

　　對(duì)新招用脫貧人口，被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的我市戶籍登記失業(yè)的“4050”人員(登記失業(yè)三個(gè)月及以上)、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人員，與其簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定連續(xù)繳納6個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的渝東北、渝東南企業(yè)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分的全額(取消繳費(fèi)基數(shù)下限限制、增加工傷保險(xiǎn))。

　　二、擴(kuò)大高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍

　　對(duì)新招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，為其繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的渝東北、渝東南企業(yè)(由現(xiàn)行的小微企業(yè)擴(kuò)展至大中型企業(yè))，按每人1萬元標(biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　三、擴(kuò)大高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼范圍

　　對(duì)招用離校5年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，為其繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的渝東北、渝東南企業(yè)(由現(xiàn)行的小微企業(yè)擴(kuò)展至大中型企業(yè))，按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。與社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

　　四、提高就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　被認(rèn)定為見習(xí)基地的渝東北、渝東南企業(yè)，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每月1300元提高為1800元。留用率超過50%的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每月1500元提高至2000元。

　　五、工作要求

　　相關(guān)區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要加大政策宣傳力度，精簡申報(bào)流程、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，推動(dòng)政策落地落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。人力社保部門與財(cái)政部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，及時(shí)溝通情況，共同研究解決問題，定期向市人力社保局、市財(cái)政局報(bào)告資金使用管理情況，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

　　以上政策的調(diào)整不包括電力熱力燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、金融業(yè)企業(yè)以及人力資源服務(wù)公司。文件自印發(fā)之日起執(zhí)行，實(shí)施期限至2025年12月31日。期間，若國家有新的政策規(guī)定，將及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。政策到期前，市人力社保局會(huì)同市財(cái)政局根據(jù)相關(guān)規(guī)定及工作需要，組織開展績效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定是否延續(xù)。

　　附件2

關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補(bǔ)貼等政策(征求意見稿)起草說明

　　一、起草背景

　　為支持渝東北三峽庫區(qū)和渝東南武陵山區(qū)發(fā)展，降低企業(yè)招工用工成本，鼓勵(lì)吸納就業(yè)，在廣泛開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們研究起草了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補(bǔ)貼等政策(征求意見稿)》。

　　二、主要內(nèi)容

　　(一)加大就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼力度。 對(duì)新招用脫貧人口，被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的我市戶籍登記失業(yè)的“4050”人員(登記失業(yè)三個(gè)月及以上)、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人員，與其簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定連續(xù)繳納6個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的渝東北、渝東南企業(yè)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分的全額(取消繳費(fèi)基數(shù)下限限制、增加工傷保險(xiǎn))。

　　(二)擴(kuò)大高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍。對(duì)新招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，為其繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的渝東北、渝東南企業(yè)(由現(xiàn)行的小微企業(yè)擴(kuò)展至大中型企業(yè))，按每人1萬元標(biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　(三)擴(kuò)大高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼范圍。對(duì)招用離校5年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，為其繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的渝東北、渝東南企業(yè)(由現(xiàn)行的小微企業(yè)擴(kuò)展至大中型企業(yè))，按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。與社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

　　(四)提高就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。被認(rèn)定為見習(xí)基地的渝東北、渝東南企業(yè)，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每月1300元提高為1800元。留用率超過50%的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每月1500元提高至2000元。